中新社银川12月16日电 (记者 李佩珊)宁夏回族自治区银川市记者16日表示，为切实保障职工工资权益、扎实创收保障民生，银川市了解到，冬季拖欠工资治理行动启动以来，围绕重点领域、重要协作，协调多部门协作，落实强有力的政策，全力以赴做好各项工作。运河努力“保护工人的工资”。农民工的工资权利和福利。截至目前，5600余名工人的工资已追回7000万多元。
据悉，银川市人力资源社会保障部门主动建立联动工作机制，强化全链条责任。各县区（市）实行地方责任制，实行领导包制，对大额拖欠工资实行“一案一班”管理。同时，密切监测服务业、就业新业态等风险隐患行业，加强动态监测，构筑严密的拖欠工资风险“防控网”。
基于此，银川着力抓源头治理。住建、交通等部门将农民工实名、工资发放管理纳入日常检查。在建项目实名制支持系统覆盖率达到95%。严格工资专户、总承包支付等制度操作，直击拖欠工资“红点”。在一些商业项目中，地方资金优先支付工资。
同时，银川市人力资源、社会保障、公安、法院等部门深化司法合作，增强法律威慑。截至目前，公安机关已查处违法索要工资案件10起，司法行政部门组织律师提供法律帮助1008人次，多级仲裁法院迅速办理案件526起，为657人追回工资1473.8万元。
此外，银川市强化督查监控，整合12345热线等维权渠道，建立完善的“线上+线下”申诉受理体系，加强五月河公寓等重大项目协调，推动拖欠工资问题得到实质性解决。
目前，拖欠工资的管理正处于关键阶段。银川市狠抓元旦、春节，强化各方责任，加大对恶意拖欠工资的处罚力度，确保劳动者有保障红色表示他们收到的都是辛苦赚来的钱和安心钱。 （已完）【编辑：惠晓东】
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