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乘客在送餐时不再恐慌,送餐也更加稳定。

近日,在天津一家面馆里,京东骑行者张强(化名)坐在一边看短视频,等待上菜。他的电动车停在门前,一个保温箱,里面已经装着他在快餐店买的两顿饭。张强向《法制日报》记者展示了手机上的页面。两个订单的剩余交货时间分别为 15 分钟和 18 分钟。他并不着急,也没有像以前那样频繁地刷新页面、四处查看或通知卖家。
要是在以前,我此时一定会惊慌失措。张强说:“店里的送货延迟了3到5分钟,我只好骑上自行车拼命跑,想着时间一长就会从我身上扣除。我一天赚的钱都是以几块钱为单位存起来的,每笔扣除的话,就等于浪费了一两单。”现在只扣分并且钱不被扣除。遇到红灯不再惊慌,可以平静等待。”说话间,饭菜已经准备好了,张强拿起外卖,出门,骑着电动自行车,顺利地进入了车流,解决了他一直以来的烦躁和紧张。
这一幕标志着外卖行业从“惩罚性管理”转向“正向激励”。随着美团、饿了么、京东等平台相继推出“无超时处罚”机制,全国数百万乘客的日常工作正在悄然改变,减少焦虑、提高安全性、减少与商家的摩擦、让与用户的沟通更加轻松。
从单点公交车停留直至国家级推广
免除外卖平台加班费的努力并非一朝一夕就能实现,而是需要数年的完善。
2022年,美团率先发起改革配送员管理(配送员是隶属站点管理的全职员工,收入稳定,但自由度不大)。在绍兴、太原、昆明等15个城市试点取消加班罚款,启动“服务之星”激励机制。乘客超时和差评不再与现金罚款挂钩,而是包含在每月积分中。您的积分越高,您的服务星级越高,这意味着您可以获得更多的订单优先权和额外奖励。
2024年12月,美团在福建省泉州市推出众包乘客“无笔”试点“加班化”(众包乘客兼职、独立接单、弹性大但收入波动大),并采取“加班扣分、准点加分”的模式。 2025年初,“安准卡”机制正式启动。根据驱动er的牌照积分系统,乘客有12个积分可以出发。超时将扣分。如果您的分数未达到标准,您将需要参加培训。如果您多次清零积分,我们将暂时停止接受订单,即使在旺季和节假日,您也可以获得积分。
2025年3月,“安春卡”由试点转为正式实施,南宁、新乡、南昌成为首批城市。 7月,杭州、武汉等一线城市参与试点,但这些城市订单量大、交通复杂。美团专门优化了交通系统,包括为旅客规划“写字楼密集配送路线”,减少区域间绕行。 9月,长春、昆明等城市相继发行安春卡。截至2025年10月中旬,该机制覆盖全国近100个城市。
饿了么的《正能量》“服务积分”系统围绕“服务积分”展开,取消超时扣除,改为扣除服务积分。旅客通过服务质量累积积分,影响订单优先级和额外奖励。该系统正在南通、常州、揭阳、景德镇等多个城市推广,未来范围有望进一步扩大。
来自江苏省常州市的戴翔是首批体验新政策的饿了么用户之一。当时,网站管理员表示:“从现在起,不再扣除加班费,但会扣除服务积分。”积分会被扣除。得分高的,会得到距离短、单价高的好订单。我还记得有人告诉我:“那些分数低的人可能要走更远的路。”
饿了么乘客超时罚款减免项目总监王明明表示:“我们把基础服务评分定为70分点,所有登记的乘客都可以清楚地看到第一个点。对于准时和用户好评等积极行为,我们将给予额外积分。满足订单的乘客越多,服务就会越好。
京东外卖于今年3月正式上线,但同时取消了超时罚款,并在全国25个城市试行改为“服务点”管理。根据试点规则,如果旅客超标,将不再直接扣除现金,而是根据超标区间扣除相应的服务积分,这将有利于管理方式从惩罚限制向正向激励转变。
三方关系积极重塑。
多个平台相关负责人告诉记者,“免除超时处罚”并不是放任自流,而是一种更灵活、更完善的平衡旅客权益的机制。rs、用户和商家。无论是美团“安准卡”、饿了么“服务点”还是京东,基本逻辑都是一样的。这意味着取消现金罚款,并创建专注于积分管理、培训支持和技术优化的激励体系,以确保乘客能够“毫无恐慌地交付每笔订单”。
“现在我们不用急着去餐馆取餐,还可以等红灯。以前,我们经常因为提醒而与店主发生争执,但无视红灯的现象更为常见。”广西南宁美团骑行者李飞(化名)的一番话,揭示了规则改变后众多骑行者与商家关系的变化。
李飞记得规则改变之前在一家餐馆吃饭。 “当时店主太忙了,我就在厨房干活。我站在门口催促他,一分钟问他三遍。商人很生气并与我争论。 “你为什么催我?我不是“这么多订单?”“我还担心能不能拿到加班费扣费,最后没拿到饭,我很生气。”
今天的情况已大不相同。前两天,李飞去这家店买菜。老板抬头说道:“你还有三分钟时间。”他没有着急。他坐在门廊的小椅子上,刷了一会儿手机,心情很平静。
戴翔也有类似的感受。在常州一家奶茶店选餐时,店主被订单淹没。等了15分钟后,他焦急地拍着桌子说道:“这个订单如果在营业时间以外下单,会被扣10块钱,你负责吗?”这名员工也生气了,说道:“我忙着呢,可以等一下!”如果遇到这种情况,戴翔会在应用程序上点击“报告配送缓慢”,并优先配送其他上门订单。 “即使我回去拿食物,他们也不会让我暂停。商店eeper还主动告诉我,“谢谢你的理解”。
“我不再感到恐慌,没有收费的压力,分娩时感觉更舒服。”李菲女士坦言,经过监管测试,外卖订单数量并没有减少,她的收入也没有减少。但他的精神感觉好多了,扣分不再影响他的心情。 “以前过十字路口,除非有车,否则我都会闯红灯。现在,即使红灯持续很长时间,我也会等到绿灯才出去。”
它还改善了卖家的体验。广西壮族自治区南宁市一家餐馆老板说:“以前乘客来得匆忙,送餐节奏也慢了,完全崩溃了。现在骑手们不再催促我们,我们可以按顺序准备食物,上菜更加有序,顾客对食物也更加满意。”
“在第过去,当我们必须下订单时,我们会匆忙准备食物,因此我们将“微辣”更改为“超辣”,或者将“加鸡蛋”更改为“无鸡蛋”。很容易犯错误。用户投诉较多,有时一天会出现五六次订单错误。现在骑行者不再跑步,他们以正常配速工作,错误率下降了 50%,用户好评显着增加。 ” “
用户的态度也在发生变化。天津居民陈某此前曾订过外卖。骑自行车的人提前告知他,由于雨天交通拥堵,他会迟到5分钟。她回答说:“不用着急,请开慢点。”当他们到达时,食物还很热,莱德浑身湿透,他连声道歉。相反,她印象深刻,并给出了积极的五星级评价。“现在,当我点外卖时,我总是会记下‘不用着急,安全第一’的字条。”她说。
激烈竞争推动行业发展y 发展
随着多个平台推出“超时罚款豁免”机制,外卖行业的竞争焦点正悄然从“比谁能拿到更多订单、受到更少处罚”转向“比比谁对乘客的保护更好、机制更人性化”。
记者了解到,美团目前正准备全面取消加班罚款,并进一步扩大“安顺卡”范围。饿了么加快“服务点制度”推广试点,让更多旅客享受保险红利。在“免除超时罚款”的基础上,城东又增加了“旅客儿童发展基金”、“爱心车站”等福利,持续强化旅客保障。
美团骑行者保护团队负责人田野表示,平台计划定期与骑行者进行对话,收集反馈意见,不断优化“安准卡”” 实施策略。 “从试点数据来看,新措施在保证用户体验的同时,给乘客更大的灵活性(准点率等基础数据不变)。为帮助旅客适应新规则,我们还加强了规则宣传,为新旅客提供班次优化和免办卡指导,帮助他们更好地融入新机制。 ”
据饿了么介绍,“服务点制度”取代了传统的扣除,用于业务培训和服务改进。通过积极的激励和技术牵引,协调提升“乘客安全、合同履行效率、用户体验”,真正实现“多劳多得、优薪优待”。
多位业内人士指出,这种“良性竞争”会让旅客成为最大受益者,也能推动行业向更健康的方向发展。
“这个气“竞争晋级”是好事!”住在天津的兼职骑行者刘力(化名)感慨万千。他平时都是做线上出行服务,有时在vTravel数量有限的时候就离开。“以前平台靠‘罚款’限制乘客,现在靠‘保障’来吸引乘客。这不仅可以提高我们的工作经验,也可以推动整个行业向积极的方向发展。这样,所有用户、卖家、平台都能共赢。现在我有了成为一名全职自行车手的想法。”【编辑:刘洋河】
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